近日，银龙检测站结合省厅治超检查和市局半年工作检查情况，认真总结了上半年工作，精心部署了下半年的工作任务，并开展夏季执法培训、岗位练兵活动，提升治超执法队伍素质和能力，以确保全年目标的顺利完成。
统一思想，提高认识，确保岗位练兵活动有效开展。以岗位大练兵、业务大提高为主线，提高治超依法行政能力和执法水平为目标，开展岗位练兵活动。组织全站职工积极参与，坚持学以致用，努力培养一支政治强、业务精、作风正、形象好的治超队伍，通过岗位练兵对路政治超人员执法水平进行一次全面检阅。
围绕目标，明确要求，确保岗位练兵活动有序开展。集中三天时间组织对公路治超法律法规进行学习，对治超法律文书制作进行培训，对队列和交通手势的训练，力求在培训学习中提升工作状态、增强责任意识、改进工作作风、提高办事效率。切实掌握治超工作应知应会的基础知识和基本技能。并做到统筹兼顾，坚持边练兵边上班，把岗位大练兵活动与正常工作有机结合起来，确保开展活动和推进检测工作“两不误、两促进”。
精心组织，突出重点，确保岗位练兵活动收到实效。结合当前开展的交通执法整顿、交通运输行政执法评议活动，针对自查出的问题和不足，重点解决部分执法人员业务不精、责任意识不强、执法行为不规范的问题。通过集中培训、自学自练、互学互练，着力提高路政治超人员自觉履行岗位职责的积极性、主动性和创造性。确保本站在交通运输行政执法评议考核获得好的名次。严格实行责任追究和奖罚制度，对少数责任心不强，训练兵科目落实不到位的进行责任追究，并通过培训测试，将考核成绩个纳入人年度工作考核，与年终评优评先挂钩。