11月10日，省国资委宣传处副处长申洪建一行对咸阳管理所“陕西省国有企业文明单位标兵”创建工作进行了全面验收。集团公司精神文明办主任、分公司领导班子全体成员随同检查。
检查组一行通过实地考察、调查问卷方式，先后查看了智慧服务亭、党员活动室、心理咨询室、员工活动室及职工菜园等基础设施建设，观看了文明服务礼仪展示，并查阅了文明创建档案材料，听取了近几年开展文明创建的相关情况，了解了管理所文明创建的具体做法及成效。
检查组对管理所浓厚的创建氛围、丰富的载体、取得的显著成效给予了肯定。同时对今后的工作提出了四点要求：一是要加强社会主义核心价值观的宣传力度，落实好“六进”工作；二是营造良好的氛围，开展好文明餐桌活动，加强对广大员工和司乘的宣传教育；三是加强干部员工文明素质的培养，工作中结合道德讲堂、过好传统节日及开展好公益服务活动等，强化提升文明素养；四是将精神文明建设同生产经营结合起来，进一步丰富员工的业余文化生活，提升员工的幸福感、归属感，提升员工的凝聚力及向心力。
在今后的工作中，咸阳管理所将继续围绕创建工作目标，投身精神文明实践，以更加崭新的姿态、更加饱满的热情、更加务实的作风，为陕西国有企业发展和陕西交通事业续写新的业绩，使文明单位创建工作在重管理、求实效、树形象上有新的突破。